- Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
worklife
Sachbearbeiter:in HR Administration
Bern, 80 - 100 %
- Sie erledigen mit Begeisterung administrative Arbeiten im HR Lifecycle und setzen Ihr Fachwissen gekonnt ein
- Sie agieren gerne als Ansprechperson für interne und externe Kunden und verstehen es, Prioritäten richtig zu setzen
- Gemeinsam mit dem Team stellen Sie den First-Level-Support (Telefon, E-Mail, HR Desk) für HR-Anfragen sicher
- Die Arbeit in einem hoch dynamischen und komplexen Umfeld bereitet Ihnen Freude
- Auch in hektischen Situationen und bei hohem Arbeitsvolumen behalten Sie den Überblick
- Sie bringen eine Weiterbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen mit
- Sie unterstützen die Weiterentwicklung des HR Service-Center in Bezug auf die anstehende Digitalisierung
- Aufgrund Ihrer hohen IT-Affinität fällt es Ihnen leicht, sich schnell in neuen Systemen (wie z.B. SAP HCM oder Polypoint PEP) zu bewegen
- Sie verfügen über ein vernetztes Denken und Handeln und bringen ein grosses Interesse für HR-Aufgaben mit
- Sie beschreiben sich selbst als motiviert, selbständig und teamorientiert
- Sie haben die Möglichkeit aktiv Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und ein Teil unserer kollegialen HR Administration zu werden
- Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Bern mit vielen verschiedenen Benefits
- Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
- Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
worklife
worklife
- Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.
verguenstigung
- Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.
verguenstigung
- bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
- ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
ferien
- bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
- ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
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Leiterin HR Administration
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Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp, Tiefenau und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
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