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Leiter/in HR Handelsregisteramt (von 60% - bis 70%)

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Kanton Zürich
Direktion der Justiz und des Innern
Handelsregisteramt

Leiter/in HR Handelsregisteramt 60 - 70%

Als Handelsregisteramt unterstützen wir mit der Abwicklung von über 50'000 Neueintragungen, Mutationen, Umstrukturierungen, Kapitalveränderungen, Löschungen und vielem mehr das Wirtschaften im Kanton Zürich. Werde Teil unseres Teams und leiste Deinen persönlichen Beitrag zur Standortattraktivität Zürichs.

Per November oder nach Vereinbarung suchen wir Dich als HR-Profi mit Herzblut und Gestaltungswille. Du übernimmst Verantwortung für die strategische Führung des Human Resources Managements im Handelsregisteramt und bist Mitglied der Geschäftsleitung. In Deiner Funktion als Leiter/in HR bist Du direkt der Amtsleiterin unterstellt.

Diese Aufgaben warten auf Dich

  • Du setzt als Mitglied der Geschäftsleitung die strategischen Entwicklungsschwerpunkte und bist verantwortlich für die Organisations- und Personalentwicklung 
  • Du gestaltest unsere Führungs- und Zusammenarbeitskultur aktiv gemeinsam mit uns weiter 
  • Du agierst als Brückenbauer/in durch Teamentwicklungen und Moderationen von Workshops
  • Du berätst und begleitest unser Führungsteam entlang des HR Lifecycles und sorgst für eine ganzheitliche Betreuung der rund 70 Mitarbeitenden 
  • Du rekrutierst neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
  • Du erstellst die Personalplanung sowie das -budget und führst das Personalcontrolling 
  • Du vertrittst uns in Gremien und Arbeitsgruppen

Das bringst Du mit

  • eine fundierte Aus- und Weiterbildung im HR Management sowie mehrjährige Berufserfahrung in HR Management und Organisationsentwicklung
  • eine Passion für Organisation- und Personalentwicklung sowie ein ausgeprägtes Interesse für Themen der digitalen Transformation und New Work
  • eine schnelle Auffassungsgabe, ganzheitliches Denken und proaktives Handeln 
  • eine integrative Persönlichkeit, Interesse an der Gestaltung von Arbeitsbeziehungen sowie eine ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz
  • eine ausgewiesene Kommunikationsstärke, erprobte Moderationsskills und eine gesunde Portion Humor

Das bieten wir Dir

  • eine vielseitige, herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit 
  • einen grossen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung 
  • attraktive Anstellungsbedingungen mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit CV (inkl. Unterlagen) und ein paar Zeilen dazu, was dich an der Funktion interessiert und weshalb du zu uns passt. Hast du noch Fragen? Dann kannst du dich gerne an Jacqueline Schwarz, 043 259 74 00, Amtsleiterin HRA, wenden.
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Handelsregisteramt

Leiter/in HR Handelsregisteramt 60 - 70%

Als Handelsregisteramt unterstützen wir mit der Abwicklung von über 50'000 Neueintragungen, Mutationen, Umstrukturierungen, Kapitalveränderungen, Löschungen und vielem mehr das Wirtschaften im Kanton Zürich. Werde Teil unseres Teams und leiste Deinen persönlichen Beitrag zur Standortattraktivität Zürichs.

Per November oder nach Vereinbarung suchen wir Dich als HR-Profi mit Herzblut und Gestaltungswille. Du übernimmst Verantwortung für die strategische Führung des Human Resources Managements im Handelsregisteramt und bist Mitglied der Geschäftsleitung. In Deiner Funktion als Leiter/in HR bist Du direkt der Amtsleiterin unterstellt.
  • Du setzt als Mitglied der Geschäftsleitung die strategischen Entwicklungsschwerpunkte und bist verantwortlich für die Organisations- und Personalentwicklung 
  • Du gestaltest unsere Führungs- und Zusammenarbeitskultur aktiv gemeinsam mit uns weiter 
  • Du agierst als Brückenbauer/in durch Teamentwicklungen und Moderationen von Workshops
  • Du berätst und begleitest unser Führungsteam entlang des HR Lifecycles und sorgst für eine ganzheitliche Betreuung der rund 70 Mitarbeitenden 
  • Du rekrutierst neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
  • Du erstellst die Personalplanung sowie das -budget und führst das Personalcontrolling 
  • Du vertrittst uns in Gremien und Arbeitsgruppen
  • eine fundierte Aus- und Weiterbildung im HR Management sowie mehrjährige Berufserfahrung in HR Management und Organisationsentwicklung
  • eine Passion für Organisation- und Personalentwicklung sowie ein ausgeprägtes Interesse für Themen der digitalen Transformation und New Work
  • eine schnelle Auffassungsgabe, ganzheitliches Denken und proaktives Handeln 
  • eine integrative Persönlichkeit, Interesse an der Gestaltung von Arbeitsbeziehungen sowie eine ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz
  • eine ausgewiesene Kommunikationsstärke, erprobte Moderationsskills und eine gesunde Portion Humor
  • eine vielseitige, herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit 
  • einen grossen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung 
  • attraktive Anstellungsbedingungen mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit CV (inkl. Unterlagen) und ein paar Zeilen dazu, was dich an der Funktion interessiert und weshalb du zu uns passt. Hast du noch Fragen? Dann kannst du dich gerne an Jacqueline Schwarz, 043 259 74 00, Amtsleiterin HRA, wenden.
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