Personalbereichsleiter/-in
Bundesverwaltungsgericht BVGer
sofort oder nach Vereinbarung
unbefristet
JRQ$540-16812
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Organisation und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Bewerbungsmanagement
- Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen Phasen des Employee Life Cycles
- Die Linie in operativen HR-Fragen und bei jährlichen HR-Prozessen beraten und unterstützen
- Lohnberechnungen erstellen
- Stellungnahmen verfassen, Entscheidungsgrundlagen erarbeiten sowie gefasste Beschlüsse umsetzen
Das macht Sie einzigartig
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachfrau oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer umfassenden HR-Funktion in einer Gerichts-/Expertenorganisation oder öffentlichen Verwaltung
- Ausgewiesene Kompetenzen in der Personalgewinnung und -betreuung, sowie in der Beratung von Führungspersonen
- Offene und integre Persönlichkeit mit überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung mit ausgewiesener Beratungs- und Coaching-Kompetenz
- Sehr gute Französischkenntnisse
Wir suchen eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die grosse Freude an HR-Aufgaben hat, insbesondere am Recruiting-Prozess. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie fliessend deutsch und französisch sprechen, dann passen Sie perfekt zu uns.
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+41 58 48 14033
+41 58 46 39634
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Wir suchen eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die grosse Freude an HR-Aufgaben hat, insbesondere am Recruiting-Prozess. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie fliessend deutsch und französisch sprechen, dann passen Sie perfekt zu uns.
Das Bundesverwaltungsgericht mit Sitz in St. Gallen behandelt Beschwerden, die gegen Verfügungen von Bundesbehörden erhoben werden. Die Mehrheit seiner Urteile wird abschliessend entschieden, und von den beim Bundesgericht anfechtbaren wird nur eine Minderheit weitergezogen. Die hohe Akzeptanz seiner Urteile ist vor allem auf die hohe Qualität und angemessene Behandlungsdauer zurückzuführen. Hierfür bietet es seinen Mitarbeitenden modernste Arbeitsplätze, flexible Zeitmodelle und ein dreisprachiges Arbeitsumfeld an.
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#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
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#D7EEECGleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
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#FAD8B9Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.
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#E8D7E8Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
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Bitte beachten Sie, dass es im Falle von Mehrfachbewerbungen innerhalb des Bundesverwaltungsgerichts zu einem Datenaustausch zwischen den an der jeweiligen Bewerbung beteiligten Personen kommen kann. Ihre Daten werden gemäss den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet, mit denen Sie sich durch Zustimmung der Datenschutzerklärung einverstanden erklären.
