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Cloud Engineer / Service-Manager M365 (w/m) 100 %

Kanton Aargau

"Zuerst war ich
etwas skeptisch."

Vor dem Wechsel zum Kanton hatte die Sektionsleiterin Kunden- und Servicemanagement in der Informatik Aargau noch gewisse Zweifel. "Zum Glück habe ich mir selbst ein Bild der Verwaltung gemacht. Die Aufgaben sind spannend und bieten viel Raum, mich einzubringen.
Wir haben einen extrem breiten Kundenkreis, sehr engagierte Mitarbeitende und eine grosse Aufgabenvielfalt."

Cloud Engineer / Service-Manager M365 (w/m) 100 %

Unterentfelden

per sofort oder nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

  • Technische, operative Hauptverantwortung hinsichtlich der gesamten M365-Palette – Erstellen von Konzepten, Entscheidungsgrundlagen und technischen Dokumentationen
  • Sie sind Mitglied des Steering-Boards M365 und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Architektur, der Security, dem Service Owner und den Service Managern
  • Sie tragen die Verantwortung hinsichtlich der Planung, Koordination und der Verwendung von M365-Lizenzen.
  • Sie arbeiten wesentlich mit bei der Unterstützung und Optimierung prioritärer Funktionsbereiche wie M365, Azure Active Directory und der abhängigen Technologien
  • Ihnen obliegt die Verantwortung des M365-LifeCycles und notwendiger Aktionen zur Umsetzung der Versionskadenz (insbesondere der Kommunikation zur Förderung der eingesetzten Produkte)

  • Höhere Ausbildung im Informatik-Bereich (HF, FH, eidg. Diplom, etc.)
  • Mehrjährige Arbeitserfahrung im Bereich Cloud-Engineering Microsoft 365 und Microsoft Azure
  • Fähigkeit eine hochkomplexe IT-Umgebung in seiner Gesamtheit zu verstehen und Abhängigkeiten zu erkennen
  • Tiefes technisches Know-how in der M365 Palette (Azure AD, Teams Telefonie, Exchange Online, Sharepoint, etc.)
  • Erfahrung in Prozessanalyse und –Optimierung und in der technischen Projektleitung, wie auch im Engineering zu M365-Services und deren Konfiguration, im Speziellen hinsichtlich der Migration von Exchane OnPrem zu Exchange Online

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement mit rund 600 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.

Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung
bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.

Kanton Aargau

Benefits

Kanton Aargau
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
  • Mobil-flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Kanton Aargau
  • Sportangebote über Mittag wie Pilates oder Yoga
  • Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
  • Diverse Veranstaltungen zum Thema Gesundheit
Kanton Aargau
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Personalrestaurants, Beitrag ans Handyabo und weiteres)
Kanton Aargau
  • Internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Kanton Aargau
  • Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
Kanton Aargau
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Kanton Aargau
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
  • Mobil-flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Kanton Aargau
  • Sportangebote über Mittag wie Pilates oder Yoga
  • Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
  • Diverse Veranstaltungen zum Thema Gesundheit
Kanton Aargau
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Personalrestaurants, Beitrag ans Handyabo und weiteres)
Kanton Aargau
  • Internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Kanton Aargau
  • Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
Kanton Aargau
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort


Informatik Aargau

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Personalverantwortliche

062 835 24 60

zur Stelle


Gruppenleiter Workplace Management

062 835 11 05
Frage(n) zur Stelle

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Kontaktadresse
Kanton Aargau
Tellistrasse 67, Aarau - 5004
Informatik Aargau DFR