Zur Ergänzung unseres Team suchen wir ab 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/in Abwaschküche 80 %

Spital Langenthal

Sie erledigen sämtliche Arbeiten in der Abwaschküche (Bedienen der Bandmaschine, Ausräumen der Plateaus, allg. Reinigungsarbeiten)
Mithilfe am Anrichteband
Einhalten und umsetzten der Hygienerichtlinien

Sie sind in guter körperliche Verfassung (Stehende Arbeit)
Deutschkenntnisse mind. Niveau B1
Sie sind teamfähig und verfügen über eine zuverlässige und exakte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Wochenendarbeit. Arbeitszeiten zwischen 7 - 20 Uhr mit Zimmersttunde am Nachmittag.

Arbeiten in einem motivierten und aufgestellten Team
Es erwarten Sie moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV wie z.B. Wochenendzulagen, gratis Arbeitskleidung sowie weitere Benfits.

Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.

Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

Langenthal
Niederbipp
Huttwil

Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr

attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.

Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.

Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.

Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.

Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.

Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.

Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Arbeiten in einem motivierten und aufgestellten Team
Es erwarten Sie moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV wie z.B. Wochenendzulagen, gratis Arbeitskleidung sowie weitere Benfits.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Daniel Baumgartner, Bereichsleiter Hotellerie Tel. 062 916 36 30.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die SRO AG, Herr Christoph Jost, Human Resources, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal,

SRO AG
Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch

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Über uns

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.