Lachen ist eine Gemeinde mit rund 9’500 Einwohnern im Kanton Schwyz. Wir sind eine moderne Verwaltungsorganisation und unsere engagierten Mitarbeitenden setzen sich professionell, effizient sowie kunden- und lösungsorientiert für eine hohe Dienstleistungsqualität ein. Für unsere Gemeindeverwaltung mit rund 80 Mitarbeitenden suchen wir per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Ihre Aufgaben

• Führung und Entwicklung von zwei Hauswartungsteams, inkl. Bade- und Eismeister (5 Direktunterstellte und 18 Mitarbeitende insgesamt)
• Sicherstellung der Betriebssicherheit aller technischen Anlagen, Maschinen und Infrastrukturen
• Erfahrung im Bereich der Gebäudeautomation und entsprechenden Komponenten
• Planung, Organisation und Kontrolle von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Funktionsfähigkeit der Gebäude und Aussenanlagen
• Pflege und Implementierung der Instandhaltungssoftware (IFCM/Campos)
• Förderung sowie Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Qualität (BeSiBe)
• Umsetzung von Kleinprojekten im Bereich Instandhaltung und Modernisierung
• Budgetplanung- und Überwachung im technischen Bereich
• Energiebuchhaltung und Umsetzung von energetischen Optimierungen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen und Sicherheitsstandards

Ihr Profil

• Abgeschlossene Grundausbildung (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro, etc.)
• Zusatzausbildung im kaufm. Bereich von Vorteil (BP, HFP, TS, etc.)
• Erfahrung in der Führung von Teamleitenden und Mitarbeitenden
• Flexibilität und Selbständigkeit
• Technisches Flair und vernetztes Denken
• Sicherheit im Umgang mit Behörden und der Bevölkerung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Anwendungssicher in der Benutzung der MS Office-Anwendungen
• Wohnsitz im Bezirk March/Höfe von Vorteil
• Führerausweis Kat. B

Unser Angebot

• Arbeiten in einem lebhaften Betrieb in einer der schönsten Gemeinden im Kanton
• Zentrale Lage direkt am See
• Bei uns gestalten sie aktiv mit und bewirken Sinnvolles
• Offenheit und gegenseitige Unterstützung zeichnet unser Team aus
• Kein Tag gleicht dem anderen
• Flexible Arbeitszeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, mind. 5 Wochen Ferien und vieles mehr)

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Michael Müller, Projektleiter Liegenschaften, unter 055 451 26 40 oder Daniela Monti, Leiterin Personalwesen, unter 055 451 26 77 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool.