Praktikum im Bereich Energiestrategie 80-100%
Aarau
Nach Vereinbarung
6-12 Monate
Homeoffice möglich
Ihr Arbeitsumfeld
Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.
Der Energiekanton Aargau betreibt eine aktive und ganzheitliche Energiepolitik. Unsere Mitarbeitenden der setzen sich für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung ein.
- Sie arbeiten aktiv an der Überarbeitung der Kantonalen Strategie energieAARGAU mit
- Sie helfen dabei, die Datenstrategie der Abteilung Energie weiterzuentwickeln
- Sie erstellen wichtige Datengrundlagen im Energiebereich, die zur Entscheidungsfindung beitragen
- Sie unterstützen bei der Beantwortung von politischen Vorstössen und schreiben Stellungnahmen zu Vernehmlassungen
- Sie wirken bei der Ausschreibung von Studienaufträgen mit und bringen frische Ideen ein
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes oder weit fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Wirtschaft, Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen
- Sie haben eine Leidenschaft für energiepolitische Fragestellungen und möchten sich aktiv in die Gestaltung der Zukunft im Energiebereich einbringen
- Ihre Fähigkeit, Aufgaben selbstständig und mit hoher Genauigkeit zu erledigen, zeichnet Sie aus. Sie verfügen über eine klare und sichere schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise
- Idealerweise bringen Sie bereits ein Grundverständnis der schweizerischen, normativen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Energiebereich mit
Ihr Arbeitsumfeld
Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.
Der Energiekanton Aargau betreibt eine aktive und ganzheitliche Energiepolitik. Unsere Mitarbeitenden der setzen sich für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung ein.
Kurzfilm
Benefits
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Ihr Arbeitsort
Abteilung Energie
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