Leiter*in Leistungen Wirtschaftliche Hilfe, 80-100 %
Dauerstelle
Soziale Dienste
Die Sozialen Dienste stellen mit ihrer Arbeit in den fünf Sozialzentren sicher, dass die Menschen in der Stadt Zürich auf eine wirksame soziale Grundversorgung zählen können. Aktuell befinden sich die Sozialen Dienste in einem Reorganisationsprojekt, welches auf den 1.1.2026 umgesetzt wird.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Führungsperson.
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Aufgaben
- In dieser neu geschaffenen Stelle führen und koordinieren Sie die gesamtstädtischen Leistungen der wirtschaftlichen Sozialhilfe (Alimentenstelle, Sozialversicherungsrecht, Zentrale Rückerstattungen und Zentrale Abklärungs- und Vermittlungsstelle) in organisatorischer, fachlicher, personeller, finanzieller und kultureller Hinsicht.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die operative Leistungserbringung sowie die Qualitätsentwicklung und -sicherung zur Erfüllung der gesetzlichen Grundlagen sowie die korrekte Abwicklung von Leistungen.
- Sie konzipieren und gestalten die Umsetzung der fachlich-strategischen Weiterentwicklung der Leistungsangebots, stärken und sichern das Fachwissen im Fachbereich und bringen dabei Ihre juristische Perspektive ein.
- Als Leiter*in der Zentralen Abklärungs- und Vermittlungsstelle stellen Sie die Erfüllung des Grundauftrages sicher.
- Sie führen ein dreiköpfiges Führungsteam, sowie rund 8 Mitarbeitende der Zentralen Abklärungs- und Vermittlungsstelle und begleiten diese während dem Change Prozess. Sie sind direkt dem Leiter des Fachressorts Wirtschaftliche Hilfe unterstellt.
- Als Mitglied der strategischen Führungs- und Fachgremien entwickeln Sie Massnahmen zur Erreichung strategischer Ziele und leiten komplexe Projekte.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (lic.iur, MLaw) mit mehrjähriger Führungs- und Berufserfahrung
- Methoden- und Fachkenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungsrecht und Sozialhilferecht
- Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie Erfahrung in den Bereichen Qualitäts-, Changemanagement und Organisationsentwicklung
- Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Kooperationsfähigkeit und Gestaltungswille, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Auftrittskompetenz und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Wir bieten
Eine spannende Führungsaufgabe auf Augenhöhe mit operativer und strategischer Ausrichtung und intensiver Mitgestaltungsmöglichkeit. In unserer Organisation pflegen wir eine offene und transparente Kommunikation.
Über uns
Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre online Bewerbung über den Link. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Gerne beantwortet Ihre Fragen Andreas Séchy, Teamleiter Recruiting + Employer Branding, unter +41 44 412 63 35.
Werden auch Sie Teil des Sozialdepartements und bringen Sie Zürich voran!
Gerne beantwortet Ihre Fragen Andreas Séchy, Teamleiter Recruiting + Employer Branding, unter +41 44 412 63 35.
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Referenz-Nr.: 47036
