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Polizistin / Polizist Regionalfahndung Migration

  • Arbeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
  • Interessante und abwechslungsreiche Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
  • Vielseitiges Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung
  • Fortschrittliche Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
  • Flexible Arbeitsformen sowie Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen
  • Kontakt- und Anlaufstelle für Migrationsbevölkerung
  • Community Policing / präventive und beratende Polizeitätigkeit im Bereich Migration
  • Interkulturelle Netzwerkpflege
  • Kontrolltätigkeiten und Präsenz rund um den Bereich Migration
  • Bearbeitung von Haftfällen und Ermittlungsverfahren, insbesondere im Zusammenhang mit dem Ausländer- und Integrationsgesetz
  • Interne Koordinations- und Ansprechstelle
  • Abgeschlossene Polizeiausbildung (eidg. Fachausweis oder Zertifikat) und polizeiliche Berufserfahrung
  • Fachkompetenz, insbesondere in den Bereichen StGB, StPO, AIG und AsylG
  • Sozialkompetenz sowie ausgeprägtes Teamverhalten
  • Körperliche und psychische Belastbarkeit
  • Flexibilität und Eigeninitiative
  • Einwandfreier Leumund
  • Fremdsprachenkenntnisse

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Die Kantonspolizei sorgt mit ihren über 300 Mitarbeitenden für die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung und trägt dabei durch Information, Beratung und weitere geeignete Massnahmen zur Verhütung von Straftaten und Unfällen bei. Sie ermittelt bei Straftaten und ergreift Massnahmen, um unmittelbar drohende Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung für Mensch, Tier und Umwelt abzuwehren sowie eingetretene Störungen zu beseitigen. Sie stellt die zentrale Alarmierung verschiedenster Organisatio­nen, die permanente Erreichbarkeit und Einsatzbereitschaft sicher und leistet der Bevölkerung Hilfe in der Not. In diesem hochdynamischen Sektor legen wir grossen Wert auf Teamgeist sowie persönliches Engagement und bieten Ihnen dafür ein erfüllendes und innovatives Arbeitsumfeld.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Armin Ulrich, Chef Sicherheitspolizei unter Telefon
+41 41 819 55 94 oder Jonas Meier, Chef Dienst Brennpunkte unter Telefon +41 41 819 58 70.
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess? Martina Schelbert vom Personalamt beantwortet Ihre Fragen gerne unter Telefon +41 41 819 24 91.

Alle offenen Stellen und Online Bewerbung auf: www.sz.ch/jobs

Die rund 2000 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.

https://www.sz.ch/karriere
Testimonial Bild
Patricia von Flüe, Kantonspolizei, Sachbearbeiterin Regionale Bereitschaft
„Nach meinem Masterabschluss in physischer Geographie habe ich mir mit dem Quereinstieg zur Polizei meinen Kindheitstraum erfüllt. Jeder Tag liefert neue und spannende Geschichten und ich schätze den persönlichen Umgang mit der Bevölkerung.“
Testimonial Bild
Patricia von Flüe, Kantonspolizei, Sachbearbeiterin Regionale Bereitschaft
„Nach meinem Masterabschluss in physischer Geographie habe ich mir mit dem Quereinstieg zur Polizei meinen Kindheitstraum erfüllt. Jeder Tag liefert neue und spannende Geschichten und ich schätze den persönlichen Umgang mit der Bevölkerung.“

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