Leiter*in Angebote Soziale Integration, 80-100 %

Dauerstelle

Soziale Dienste

Die Sozialen Dienste stellen mit ihrer Arbeit in den fünf Sozialzentren sicher, dass die Menschen in der Stadt Zürich auf eine wirksame soziale Grundversorgung zählen können. Aktuell befinden sich die Sozialen Dienste in einem Reorganisationsprojekt, welches auf den 1.1.2026 umgesetzt wird.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Führungsperson.

Aufgaben

In dieser neu geschaffenen Stelle führen und koordinieren Sie die gesamtstädtischen Angebote im Fachressort Soziale Integration (z.B. Infodona, Schreibdienst, Schuldenprävention sowie die aktuellen Pilotprojekte Mieter*innenbüro und Social Prescribing) in organisatorischer, fachlicher, personeller, finanzieller und kultureller Hinsicht.
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die operative Leistungserbringung sowie die Qualitätsentwicklung und -sicherung mit Fokus auf Prävention und persönliche Hilfe.
Sie konzipieren und gestalten die Umsetzung der fachlich-strategischen Weiterentwicklung und bedarfsgerechten Anpassungen bestehender Angebote sowie der Entwicklung neuer Angebote im Auftrag der Politik und der Geschäftsleitung der Sozialen Dienste in enger Kooperation mit den gesamtstädtischen Fachstäben.
Sie führen ein derzeit sechsköpfiges Führungsteam und begleiten dieses und deren Teams während dem Change Prozess und sind direkt dem Leiter des Fachressorts Soziale Integration unterstellt.
Als Mitglied der strategischen Führungs- und Fachgremien entwickeln Sie Massnahmen zur Erreichung strategischer Ziele und leiten komplexe Projekte.

Profil

Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit sowie Managementweiterbildung und entsprechende Führungserfahrung
Methoden- und Fachkenntnisse in Führung und Management sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit praktischer Erfahrung im Arbeitsfeld der Sozialen Arbeit
Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie Erfahrung in den Bereichen Qualitäts-, Changemanagement und Organisationsentwicklung
Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Kooperationsfähigkeit und Gestaltungswille, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

Eine abwechslungsreiche Führungsfunktion mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. In unserer Organisation pflegen wir eine offene und transparente Kommunikation.

Über uns

Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre online Bewerbung über den Link. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Gerne beantwortet Ihre Fragen Andreas Séchy, Teamleiter Recruiting + Employer Branding, unter +41 44 412 63 35.

Werden auch Sie Teil des Sozialdepartements und bringen Sie Zürich voran!

Referenz-Nr.: 47035